12月11日至13日，2008年中山市社区（农村）志愿者（义工）服务站站长、亲子义工队队长第九期培训班圆满结束了。经过三天两夜的培训学习，让我们开扩了视野，提高了团队建立的技能技巧，吸收了深圳、香港成功的经验，从而令大家对今后的工作有了更深的认识和更高的追求。

一、加强沟通 注重团队建立训练

团结就是力量。可见团队的重要性，团队精神有两层含义：一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能力。相信在我们的志愿工作中最需要的就是这种团队精神。在香港，上午三个小时的团队建立训练，让我们充分体验到了团队建立的魅力和高效。简单的几个游戏，“疆尸游戏”“魔鬼森林”“织网抬人”的游戏使队员们从陌生到认识，迅速熟悉起来，并感受到队友间的互助互爱和信任；在各个游戏的不断突破中，提升了队员们的合作性、协调性和信任感，使我们这个培训班从松散的个人集合走向团队。

 

二、互相学习 互相促进 整合资源

这次培训班，为大家提供了一个加强沟通、互相学习的机会，并从中得到启发，整合资源，互相促进。不同镇区、不同服务站站长、队长、志愿者骨干相聚一堂，通过交流，加深了相互之间的了解，相互沟通，了解对方的做法，有的甚至有了联合搞活动的初步想法。“三人行，必有我师”应该就是这种情形的最好写照了。

香港的义工做得比中山专业和普遍，香港是以专业指导为主开展活动，各个环节都很多细化，指引明确，参加志愿服务覆盖面广、深入人心。而中山由业余志愿者（义工）开始，摸索着开展活动，逐步完善各个环节，最后形成不成文的指引；在资源方面虽然中山不及香港丰富，但也有其独特的现有的一些好条件，中山的志愿者（义工）要向香港的义工学习如何善用资源、挖掘资源。所谓增广见闻，触类旁及，是我们应有的收获。

通过这样的学习，使来自不同镇区的学员建立了深厚的友谊，培养了“奉献、友爱、互助、进步”的团队精神，体验了作为一名志愿者工作的艰辛、快乐和那份责任感所带来的动力。我们要借此机会，学习先进的经验来指导日后的工作，突破难关，把志愿者工作作为一项长远事业发展下去，使平凡的工作变得不平凡。