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第二十期学习本领,分享喜悦
供稿单位:神湾镇  查看次数:18024 次  更新时间:2007-07-28 21:49
  7月27日下午,市青志协(市义工联)在三乡镇政府召开了第20期“学习本领,分享喜悦”志愿文化分享会,来自神湾、三乡、板芙、南朗、大冲、坦洲等六个镇区的志愿者服务总队(站)负责人和志愿者骨干参加了这次分享会。
  分享会一开始,首先由各与会人员进行简单的自我介绍,会议分三个议程:1、自由发言分享志愿工作的有益经验和切实做法,提出在志愿工作推进过程中遇到的困难;2、分组讨论并总结讨论结果;3、古镇镇团委书记作经验介绍。  
  在各镇区志愿者的发言中,大家遇到的比较普通的问题主要有:1、镇团委和志愿者都是一样的成员组成,开展工作时还不能自主,还要通过团委才能开展;2、志愿者参加义务工作的时间不够,也不能坚持;3、社会是的人员参加志愿者服务的力度过低;4、服务总队的架构不完善,没有详细的服务计划。  
  针对以上的问题,会方提出了三个较有针对性的问题供与会人员进行讨论:1、如何加大志愿工作的宣传力度?2、如何解决开展志愿工作中的经费问题?3、如何有效激励志愿者?4、如何发掘创新的志愿服务项目?  
  对于以上四个问题,通过各组的总结发言,归纳为:  
  对于宣传问题,可以通过不同媒体和网络宣传;以个人带动、感染身边的人,形式一种服务氛围;主动联系上级领导。   
  对于经费来源,尽量争取上级主管部门的认可,可以通过上级主管部门或者他们所管辖的单位、企业进行赞助;此外还可以通过义演宣传,让更多的人了解志愿者及其机构,争取企业、社会热心人士的赞助;尽量从不同渠道开展经费少的服务活动;实现资源整合,多与其他部门联合开展活动。  
  对于志愿者激励问题,可以实施推优、表彰制度,激发志愿者的干劲,此外还在志愿者本身这个团队开展一些有益身心的联谊活动,如通过行山,郊游等活动使我们志愿本身这个团队更加团结合作的。  
  对于创新服务项目,我们可以围绕地区中心工作开展,我们志愿者有的人力资源,我们可以开设一些资金花费较少的项目,如:可以发动教师参加到志愿者服务中去,也可以发动退休干部、退伍军人、退休教师等一些社会地位相对较高的人士参加我们的志愿者服务;多吸收大学生志愿者,保证志愿者队伍素质,提供更深层面的服务,解决服务项目的常规性;多学习别人先进经验,结合自身实际,发掘本地文化融入志愿服务中。  
  最后,古镇镇团委书记作经验介绍,他就上述讨论的问题详细介绍了古镇镇志愿服务的具体做法和有益经验。 
       
 



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爱心宝宝
时间:2011-08-17
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